公司召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議

　　為了進一步推進各級領導干部在思想上大解放，在觀念上大轉變，在理論水平和管理能力上全面提高，為積極應對新常態、謀求新發展，努力開創國有林區改革發展新局面提供理論支撐。4月20日上午，公司在機關五樓會議室召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，董事長張玉華、黨委書記蘇芒、總經理楊喜強、管局駐公司專員王學勇、其他黨委理論學習中心組成員、機關處部室副職以上領導、基層各單位黨政工領導參加了學習會。

　　此次學習會，由公司黨委副書記、副局長劉駿祺向參會學員們講授了到浙江省寧波市北侖區掛職鍛煉的工作經歷及體會。劉駿祺結合掛職工作，聯系林業轉型發展實際，用鮮活的實例，從北侖經濟發展主體情況、北侖林業概況等方面為參會學員上了一堂生動的形勢教育課。

　　黨委書記蘇芒主持學習會。就進一步加強學習、轉變思想觀念，蘇芒提出兩點要求：一是要做到學習再深入。學習是增長才干，提高領導干部綜合素質的重要途徑。要以這次學習為契機，進一步掀起學習的熱潮，不斷把學習引向深入，努力做到學以致用，全面提高。二要做到思想再解放。當前我們正處在林業轉型的攻堅期，當務之急就是要解放思想、轉變觀念，各級黨組織一定要做好木材停伐新常態下的職工思想工作，采 取靈活有效的多種形式和手段，把職工思想統一到木材停伐新常態上來，發揮廣大職工的積極性、主觀性、創造性，匯聚轉型發展的正能量。